PRÁCTICA 6: Roles y Liderazgo. Frases de líder.

PRÁCTICA 6: Roles y Liderazgo. Frases de líder.

Objetivos: Que los participantes:

• Comprendan que no basta tener intercambios de palabras, juicios, y criterio, sino que debemos mayor participación y el manejo de seguidores y evaluar las frases o citas que se te presentan.
• Experimenten, a través de este ejercicio, cómo percibimos a los líderes y que significados les otorgamos.
• Tener una amplía imaginación para que interpreten el significado de las frases que tenemos con los demás a través de las frases famosas.

Descripción de los objetivos:

Cada uno de nosotros percibe la realidad comunicativa a través de las frases que se presentan sobre lo que es un líder, de acuerdo a personalidades mundialmente conocidas. Tienes que escribir las distintas sensaciones, emociones, experiencias y reacciones que te provoca cada una de ellas y que nos dejan una enseñanza y entendemos lo que otros han escrito.

Que interpretemos los pensamientos que recibimos de los demás y de los que manejan seguidores que nos permitan elaborar nuestros propios juicios o que nos lleven a evocar afirmaciones positivas o negativas.

Actividades:

Dentro de cada uno de sus blog, los alumnos realizarán la práctica sobre lo que se está viendo del tema. Les pido que empiecen a escribir lo que les provoca las frases; se les recomienda que no copien ni pidan opiniones a los demás para no distorsionar los resultados.

Cada uno leerá todas las frases o pensamientos y escribirá, sobre cada uno de ellos sobre los renglones en blanco, lo que le evocan y ha logrado comprender.

Después de que todos hayan respondido el ejercicio, se les pide que lean sus respuestas y si las afirmaciones coinciden con las palabras que estaban pensando con lo que leen otros, entonces mencionaran que les provocó y si las respondieron de la misma manera.

Duración:

30 minutos.

Tamaño del grupo:

Hasta 60 personas.

Disposición del grupo:

Trabajarán de manera individual y posteriormente las revisaremos en plenaria dentro del salón.

Material a utilizar

Computadora, Internet donde contesten lo que les provocaron las frases o pensamientos que les presentamos. Haganlo de manera afirmativa cada una de sus contestaciones.

Frases de líder

1.- No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo. - León Felipe

Siento que esto se refiere a que un buen líder nunca va por encima de los demás  si no que todos juntos participan y colaboran para llegar juntos al objetivo.

Es curioso, siento que así debe ser un buen líder  una persona humilde y que este ante todos como un igual.

2.- Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad. Colin Powell

Un buen líder no se da cuenta de que lo es, un buen líder es humilde y cree en él tanto como en los demás  su humildad y buena disposición logra que los demás lo sigan.

Me provoca un sentimiento extraño, ¿como puedo seguir a una persona solo por curiosidad? 

3.- Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo. - Ken Adelman

Un líder impulsa a los demás y va de acorde con ellos, trabaja con ellos, sabe cual es el deber y el lugar de cada uno de los integrantes de su grupo,  de esta forma logra que todos estén en sintonia.

Sin duda alguna este es el deber de un buen líder, saber que hacer e ir a por ello.

4.- La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. - Warren Bennis

La persona que toma el cargo de líder, debe pensar y actuar según se espera de el, debe ser razonable y pensar en cada una de las acciones que tomara, piensa y actúa según la conveniencia del grupo.

Siento que esto no siempre sucede, en ocasiones se actúa por egoísmo y se dirige a caer en un mismo error cometido anteriormente.

5.- Lo que hacemos es resultado directo no sólo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. - Warren Bennis

Como toda persona los lideres sienten y creen, actúan según lo que piensan que es correcto, se puede actuar según la razón pero sin duda siempre es bueno tomar en cuenta los sentimientos.

Si siempre tomáramos las decisiones usando la razón  muchas grandes decisiones jamas habrían sido tomadas.

6.- La diferencia entre un hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafío, mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición. - Warren Bennis

Un buen líder siempre debería tomar los retos que se le presentan, luchar por ello y comprometerse con lo que hace.

Siento que esta frase aun esconde mucho mas que un simple "Un buen líder .." creo que es mas complejo de lo que parece a simple vista, la vida es cuesta arriba, pero la vista es genial!

7.- Los líderes se distinguen de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan. Warren Bennis

Estar siempre informado y enterado de lo que sucede a su alrededor es el deber de un líder  mientras su comprensión y su conocimiento se multiplique tendrá una mejor toma de decisiones.

Me causa un sentimiento de paz el saber que sin duda alguna aun existen lideres así.

8.- La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder. . Warren Bennis.

Su manera de interactuar y relacionarse determinara si la persona en cuestión es apta o no para ser un líder.

9.- El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás. . Warren Bennis

Un líder debe tener un carácter seguro, debe ser una persona segura de si misma, su forma de ser influirá en todo lo demás. De esta forma puede confiar en las capacidades de los demás.

No pienso que esto sea realmente necesario, no me provoca nada.

10.- A los líderes no se les da un jefe; a los líderes se les maneja como líderes. Alfonso Romo.

Un líder no es lo mismo que un jefe: El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación; El jefe dirige. El líder guía. Entre muchas otras.

11.-La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas. - David Gergen

Un líder debe impulsar a su grupo para que salga adelante, debe confiar en cada uno de sus miembros y alentarlos en sus talentos y en la cooperación con el resto del grupo.

Siento que esta es una de las frases mas acertadas que he escuchado acerca de un líder.